Beneficios

Beneficios Sociales

Matrimonio

$ 126766
  • Se entrega contra certificado

Natalidad

$ 125698
  • Por hijo
  • Se entrega contra certificado

Fallecimiento

$ 1284350
  • Cónyuge y/o hijos
  • cargas legales del trabajador

Fallecimiento

$ 596687
  • Padres/Madre legítimos
  • Hermano Legitimo Carga Legal.
  • Hijastro Carga Legal
  • Se entrega contra certificado de Defunción Registro Civil

Lentes ópticos

$ 158476
  • Tope Max
  • Sólo trabajador

Beneficio de lentes para trabajar

  • Para solicitar tiene que presentar receta médica en el Bienestar para su validación Sin costo para el trabajador una vez al año

Lentes de seguridad

  • Realizar tramite en Recursos Humanos. Valores según modalidad de convenios

Bono escolar Parvulo

$ 388404
  • Parvulario desde 3 años. Cumplidos a marzo del año en curso

Bono escolar Basico

$ 385130
  • Básica (hasta 17 años) 

Bono Escolar Medio

$ 470710
  •  Media (hasta 23 años)

Pasajes Aéreos a Santiago

  • Para hacer uso del Beneficio de Dos Pasajes aéreos, se requiere una derivación Medica.
  • Mayor información Cel: +569 95657396 

Estadía en Santiago

  • Para hacer uso del Beneficio de 5 dias de estadía en Santiago, en departamentos en convenio. derivación Medica.
  • Mayor información Cel: +569 95657396 

Préstamo de Salud

Para Solicitar prestamos de Salud,  sea por  Hospitalización, atenciones ambulatorias,  (exámenes, procedimientos), dental. Contactar a Erika Ramirez Fono 552-765760.

Otros beneficios

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  • Exámenes
  • Procedimientos
  • Medicamentos de Alto valor

Pagos, abonos de préstamos, (solicitar información con Sra. Susana Valdez, fono 552 765742 para realizar transferencia).

Los hijos (as) mayores de 18 años y menores de 24 años y que estén estudiando en Liceos, Universidad o Instituto Superior, deberán realizar trámites de renovación de cargas dos veces al año. Los primeros días de mayo y después los primeros días de octubre. Este trámite es requisito para que sus cargas sigan accediendo a los beneficios que da la Corporación y tengan seguro Complementario de Salud.

El trabajador debe presentar declaración notarial de convivencia indicando años de convivencia. Mínimo 5 años que es carga médica en Isapre, no trabaja y depende económicamente del trabajador.

  • Presentar certificado de Isapre donde figure como beneficiario (a).
  • Autorizar descuento para acceder a los beneficios de Salud en la Corporación y Seguro Complementario.

 

Más consultas con la Sra. Susana Valdés. Fono: 552765742

Cargas medidas de protección: máximo 2 medidas de protección. Consultar por medidas de protección

Seguro complementario y convenio Colmena

Metlife

  • Dirección: Agustinas 640, Santiago, Chile
  • fono: (56)22826 4790
  • Ejecutiva nombre y teléfonos
  • Reembolso express plantilla
  • Deducible
  • Link Metlife

Colmena

  • Dirección: Colmena. Los Militares 4777, oficina 501, Las Condes, Santiago.
  • fono: (22)9594040
  • Ejecutiva nombre y teléfonos
  • Link Colmena
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Los beneficios son otorgados para el trabajador y sus cargas familiares legales, se incluyen convivientes con ciertos requisitos.

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